日本东京能源企业Remixpoint近日宣布，新任CEO田代隆（Takashi Tashiro）将获得比特币薪酬。这一创新性薪酬方案旨在实现与股东利益的高度绑定，彰显公司推动区块链技术应用的决心。
根据公司声明，Remixpoint将以日元计算田代隆的薪资及应缴税款，随后按市场价格购买等值比特币转入其指定钱包。这一举措被定位为公司”股东导向型管理”战略的重要组成部分。
Remixpoint首席执行官Takashi Tashiro。来源：Remixpoint
今年6月上任的田代隆表示，比特币将成为公司财务战略的核心资产。这一表态与Remixpoint近期向数字资产资金管理转型的战略相呼应。数据显示，截至6月13日，公司持有的加密货币资产组合包括：
- 1051枚比特币(BTC)
- 901枚以太坊(ETH)
- 13920枚Solana(SOL)
- 1191204枚XRP
- 2802311枚狗狗币(DOGE)
这些数字资产总价值已突破1.16亿美元。值得注意的是，田代隆还担任日本知名交易所BITPoint的管理职务，该交易所近期因推广特朗普主题代币TRUMP而备受关注。
全球加密货币薪酬趋势
Remixpoint并非首个采用加密货币支付高管薪酬的企业。近年来，这一创新薪酬模式在全球范围内逐渐兴起：
- 2020年：NFL球员Russell Okung开创先河，将部分薪资转换为比特币
- 2021年：英国矿企Argo Blockchain宣布CEO Peter Wall接受比特币薪酬
- 2021年：纽约市长候选人Eric Adams承诺以比特币领取前三份薪水
现任纽约市长Adams近期更公开炫耀其比特币持仓，数据显示自2021年以来，比特币价格已实现翻倍增长。这些案例表明，加密货币薪酬正逐渐从噱头转变为具有实际价值的创新薪酬方案。
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