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以太坊基金会成立AI研究团队，专注于开发去中心化AI技术栈及AI经济，推动以太坊成为AI代理的中性价值与声誉基础层。该团队由Davide Crapis领导，将支持AI与区块链融合项目，强化以太坊作为可编程结算层的作用，促进AI代理生态发展。

Coinbase首席执行官Brian Armstrong透露，公司超40%的代码由AI生成，目标下月达50%。AI工具显著提升开发效率，如工程师几天完成原需数月的任务。Coinbase正推动员工向“AI原生”转型，同时积极招聘超150名技术人才，岗位多涉及AI。尽管行业担忧AI取代人力，公司强调AI主要用于提升生产力而非大规模裁员。

加密货币就业竞争激烈，AI兴起分流资金与人才。求职者需展示链上构建能力、GitHub贡献及清晰沟通，避免AI简历和过时领域。当前招聘更注重技术硬技能与可持续性，但市场受宏观波动影响显著。

美国传统金融机构嘉信理财、富达等正加速布局加密领域，开放高级岗位招聘，包括加密交易产品经理、风控分析师等职位。嘉信理财计划2026年推出BTC和ETH现货交易服务。监管政策明朗化（如GENIUS法案签署）推动传统机构探索数字资产产品。加密行业岗位趋势显示：高级职位需求增加，AI技能成为必备，混合办公模式更受青睐。

白宫AI及加密货币事务主管David Sacks回应AI取代劳动力担忧，强调AI仍需人类监管才能创造商业价值。微软研究列出40类易被AI取代的岗位，包括加密货币行业的新闻分析、写作等知识类岗位。Sacks与加密企业家Balaji Srinivasan观点一致，认为AI主要取代前代AI而非人类工作，并提升人类工作效率。

Maelstrom基金首席投资官Arthur Hayes警告宏观经济压力或致比特币跌至10万美元，已抛售超1300万美元加密货币持仓。他指出疲软就业数据、信贷紧缩及新关税威胁是主要风险因素，比特币自历史高点已下跌7.7%。尽管部分分析师认为比特币波动性降低，但Hayes强调宏观逆风可能引发18.7%的回调。