美国国家退休安全研究所（National Institute on Retirement Security）发布的一项新调查显示，超过四分之三的美国人认为在工作场所退休计划中配置加密货币存在风险。调查发现，77%的受访者认为此类配置有风险，其中46%认为风险非常高，53%反对雇主将加密资产作为投资选项提供。
调查还显示，80%的受访者认为美国面临退休危机，高于2020年的67%；61%的人对退休后实现财务安全表示担忧。此外，68%的人表示为退休储蓄变得更加困难，77%的人表示债务阻碍了充分储蓄。该调查由Greenwald Research于2025年10月24日至11月14日进行，样本包括1203名25岁及以上的美国人，结果按年龄、性别和收入加权。
尽管公众普遍持怀疑态度，特朗普政府和联邦监管机构仍在推动扩大退休账户中另类资产的准入。美国劳工部于2025年5月撤销了此前敦促401(k)计划受托人对加密货币投资保持“极度谨慎”的指引，转而采取既不支持也不反对的中立态度。2025年8月7日，特朗普总统签署行政令，旨在扩大固定缴款退休计划中另类资产的准入，包括持有数字资产的投资工具，并指示劳工部和SEC考虑监管调整以促进准入。
2026年3月，劳工部提出规则，概述401(k)受托人如何将另类资产纳入投资组合，包括旨在降低诉讼风险的安全港条款，同时要求考虑费用、流动性、估值和业绩等因素。该提案遭到部分议员反对，参议员伯尼·桑德斯、伊丽莎白·沃伦和众议员鲍比·斯科特于6月敦促劳工部撤回提案，理由是加密资产的波动性和投资者保护不足。
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